济南市中区人社局：多点发力，绘就就业惠民新图景

齐鲁晚报·齐鲁壹点 王国青

今年以来，济南市市中区人社局锚定高质量充分就业目标，以创新举措破解就业难题，通过“社区微业筑基、精准服务赋能、数字改革提效”三维发力，确保全区就业形势持续保持稳定。截至目前，全区城镇新增就业27605人，多项创新做法获上级表扬，让“家门口就业”成为市中民生幸福新标签。

“社区微业”激活基层就业新动能

市中区人社局深化“四个对接”工作机制，总结秀泉、同生里等社区先进经验，打造兴华、海珀、饮虎池街等10个示范微业社区，创新“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”双圈融合模式，构建“社区岗位超市”“技能微课堂”等多元载体。通过整合辖区企业、非遗资源、电商平台等力量，开发家政服务、短视频运营、非遗传承等特色岗位，累计带动2000余群众实现家门口就业，“就在社区”服务品牌影响力持续扩大。

重点群体帮扶实现全覆盖兜底

针对高校毕业生，实施“摸家底—储岗位—搭桥梁”三步服务，建立3700余人动态档案，提供“1311”精准服务，离校未就业毕业生服务率达100%。聚焦困难群体，开展“就业援助月”活动，开发城乡公益性岗位445个，安置困难人员858人，实现零就业家庭“动态清零”。同时，精准对接农民工、宝妈等群体，通过“订单式培训”“创业孵化支持”等举措，助力特殊群体就业增收，累计开展职业技能培训4700余人次。

数字赋能升级就业服务效能

搭建“线上+线下”双轨招聘体系，举办77场招聘活动，组织1926家企业参与，提供岗位5万余个，达成就业意向7500余人。创新推出人社政务语音导航系统，7×24小时解答群众咨询2000余人次，实现政策咨询“随时办”。深化“1+3+1”劳动维权体系，运用AI技术辅助仲裁办案，调解率超75%，高效化解劳资纠纷，为劳动者挽回经济损失1230余万元，以和谐劳动关系稳就业大局。

下一步，市中区人社局将持续深化“社区微业”模式创新，推进“技能提升—岗位开发—创业孵化”全链条就业生态建设，紧盯重点群体需求，优化数字服务举措，以更实作风、更优服务筑牢就业“压舱石”，为高质量发展贡献市中人社力量。