齐鲁晚报·齐鲁壹点 陶金 通讯员 张文静
近年来,博兴县博昌街道深入实施“人才强街”战略,在引才、育才、留才上下足功夫,搭建“聚宝平台”“发展平台”和“干事平台”,积极为街道发展提供人才保障和智力支持。
搭建“聚宝平台”,引进能才。围绕特色产业及发展关键环节,精准招引汇集宝贵人才资源。结合自身特点优势,探索制定《博昌街道人才引进培育工作方案》等系列措施文件,以培养壮大农村人才队伍为重点,深化“组团式”帮扶,不断补齐高素质农民短板。2024年以来,利用中秋、春节等在外人才返乡时间节点,开展在外人才座谈会12次,回引在外农业技术型人才10余人,有效解决人才不足问题。
搭建“发展平台”,培育优才。为牵引本土人才“破土而出”,积极组织村内致富能手、高素质农民等专业技术人才参加各类培训20余人次;针对产业发展实际和人才需求,实施专业技术人才培养计划,培养大棚“育苗”人才5人,农村人才队伍整体素质大幅度提升。
搭建“干事平台”,留住真才。组建食用菌培育、蔬菜水果种植产业等4个产业技术能人库,推动农业专家与村级主导产业精准匹配。积极对接县级部门带头,精准开展走访慰问、座谈交流等系列活动,为各类人才提供了精细化、专业化、多元化的服务保障。落实村内经费保障,协调村级组织运转经费70余万元,用于村内干事人员薪酬发放、农业专业技术培训等,为村庄留才打好物质基础。
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